ISO 45001:2018 – Segurança Ocupacional e Desempenho Empresarial

Módulo 1 - Saúde, Segurança e Sustentabilidade Empresarial

• Evolução da Saúde e Segurança Ocupacional nas organizações;
• Tendências globais em SST;
• ESG e o impacto da segurança na sustentabilidade corporativa;
• O papel estratégico da SST na competitividade empresarial;
• Cultura de prevenção e geração de valor para o negócio.

Módulo 2 - Fundamentos da ISO 45001:2018

• Estrutura da norma e seus conceitos fundamentais;
• Abordagem baseada em riscos e oportunidades;
• Integração com outros sistemas de gestão;
• Benefícios estratégicos da certificação;
• Aplicação da ISO 45001 em diferentes segmentos organizacionais.

Módulo 3 - Contexto Organizacional, Governança e Cultura de Segurança

• Cenários internos e externos que influenciam a SST;
• Identificação de riscos, oportunidades e desafios organizacionais;
• Partes interessadas e suas expectativas;
• Governança aplicada à Saúde e Segurança Ocupacional;
• Construção e fortalecimento da cultura de segurança;
• Alinhamento da SST aos objetivos estratégicos da organização.

Módulo 4 - Liderança e Engajamento para Resultados Sustentáveis

• Papel da Alta Direção na gestão de SST;
• Liderança preventiva e tomada de decisão;
• Responsabilidades organizacionais;
• Participação e consulta dos trabalhadores;
• Desenvolvimento de comportamentos seguros;
• Comunicação e engajamento das equipes.

Módulo 5 - Gestão de Riscos e Oportunidades

• Identificação de perigos e situações críticas;
• Avaliação e priorização de riscos ocupacionais;
• Oportunidades para melhoria do desempenho;
• Hierarquia de controles;
• Gestão preventiva e redução de incidentes;
• Integração entre riscos ocupacionais e riscos corporativos.

Módulo 6 - Compliance e Gestão dos Requisitos Aplicáveis

• Requisitos legais e regulamentares em SST;
• Obrigações de conformidade;
• Evidências e rastreabilidade;
• Gestão de requisitos legais como ferramenta de governança;
• Boas práticas para fortalecimento do compliance organizacional.

Módulo 7 - Excelência Operacional e Controle dos Riscos Ocupacionais

• Planejamento e controle das atividades críticas;
• Gestão de fornecedores e prestadores de serviços;
• Terceirização e responsabilidades compartilhadas;
• Gestão de mudanças e impactos na SST;
• Preparação para emergências e fortalecimento da resiliência organizacional;
• Estratégias para redução de riscos e aumento da confiabilidade operacional.

Módulo 8 - Indicadores, Auditorias e Avaliação de Desempenho

• Indicadores de desempenho em SST;
• Monitoramento e análise de resultados;
• Auditorias internas como ferramenta de melhoria;
• Investigação de incidentes e aprendizado organizacional;
• Análise crítica e tomada de decisão baseada em fatos;
• Gestão da performance e maturidade do sistema.

Módulo 9 - Melhoria Contínua, Desempenho e Evolução Organizacional

• Gestão de desvios e oportunidades de aperfeiçoamento;
• Tratamento de causas e prevenção da recorrência;
• Lições aprendidas e fortalecimento da inteligência organizacional;
• Cultura de melhoria contínua;
• Sustentação dos resultados obtidos;
• Evolução da maturidade do Sistema de Gestão de SST;
• Excelência operacional aplicada à saúde e segurança ocupacional.