Atuar com uma Equipe Competente beneficia a organização, pois os trabalhadores se envolvem mais ao atuar em conjunto, se preocupando em adquirir maiores habilidades a fim de executar as tarefas designadas com eficácia e qualidade, o prazo para a realização das atividades mostra-se reduzido, se comparado a atividades conduzidas por equipes despreparadas.
A formação da equipe deve considerar as competências individuais necessárias para o desenvolvimento das atividades e atingimento das metas. O respeito aos princípios da equipe, a interação entre seus membros e especialmente o reconhecimento da interdependência entre seus membros no atingimento dos resultados, deve favorecer os resultados da organização como um todo.
